福建多地倡议职工就地过年:鼓励弹性休假,减少不必要出行

春节假期临近,人员流动日趋频繁,国内疫情防控形势正处严峻时期。澎湃新闻(www.thepaper.cn)发现,近日福建省多地多机关发布通知,倡议广大职工非必要不离当地,就地过节。

多市倡议广大职工春节不离闽

1月6日,福州市人力资源和社会保障局联合福州市总工会等多个部门、组织向广大务工人员及企业家发出春节“留榕倡议”。对于确实有需要返乡的员工,各企业需安排务工人员错峰返乡返岗。

1月7日,南平市人力资源和社会保障局也发布关于鼓励职工就地安全过好春节有关事项的通知。通知中表示,各用人单位要针对疫情出现的新变化,积极引导单位职工尽量在南平市过节休假,非必要不离开南平,同时减少春节期间不必要的出行和聚集。

此前,1月4日至1月5日,厦门、莆田、三明等地人社部门均倡导职工非必要不离当地,就地过节,做到非必要不出境。

除上述各地市外,福建省总工会于1月6日也向全省广大职工发出倡议书,倡导在福建工作的外省籍职工积极配合防疫工作,尽量留在工作地过年,非必要不离开。

在倡导外省籍职工留在当地欢度春节的同时,福建省总工会鼓励地方工会延长平安返闽交通费用报销时间,引导职工留闽过年。

倡议书中称,地方工会指导基层工会与用人单位通过集体协商等方式,妥善安排好职工工作和休息时间,根据实际生产生活情况,实行错峰休假、弹性休假、就地休假、灵活工作时间等方式,按时足额支付职工工资和加班费,切实帮助职工解决因留闽过节发生的实际困难。

留闽过年职工可享多样暖心服务

福建多地市也加强了留闽过年职工假期期间合法权益保障工作。厦门市、福州市人社局要求各用人单位应准确把握两节期间职工工资支付和休息休假法律标准。对于法定节假日和休息日加班的职工,应按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休,合理安排两节期间在岗工作职工休息休假,按时足额支付劳动者工资和加班费。

三明市人社局要求,各级人社部门要加大劳动保障执法监察力度,畅通投诉举报渠道,保障职工合法权益。要加大节前巡查和专项检查力度及频次,狠抓工资拖欠源头预警,采取有效措施积极应对,确保“两节”期间工人工资及时足额支付。

莆田市、南平市、三明市人社部门鼓励用人单位在保证生产、工作正常进行的前提下,根据职工意愿,灵活安排休息休假,引导职工群众尽量在明过节休假,减少“两节”期间不必要的出行和聚集。

1月5日,泉州市总工会表示鼓励广大外来务工人员留泉过节,同时将向留泉过年的非泉州籍企业职工发放“八大礼包”。如2021年2月11日至17日(除夕—正月初六)留泉过年的外来务工工会会员,凭身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”,向所在工会组织申领每人200元标准的新年红包。

福州市在1月6日发出的倡议书中也提及,各级工会组织开展为在重点企业、重点项目坚守岗位、留榕过年一线职工送一桌年夜饭物资、一场观影活动、一次心理健康体验等活动。

福建省总工会则表示,将为当地农特产品、经销商、外省籍职工、物流公司等提供线上线下对接,对留闽过年的外省籍职工置办年货提供优惠服务。

来源:澎湃新闻

【审核:高新奥】

扫一扫在手机打开当前页
福建多地倡议职工就地过年:鼓励弹性休假,减少不必要出行

免责声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。
END
免责声明:本文来自网络,不代表本网的观点和立场 ,本作品采用 知识共享署名-相同方式共享 4.0 国际许可协议 进行许可

网友评论 文明上网理性发言,请遵守赣东北都市网新闻评论服务协议

评论前必须登录!